HR Happy Hour

Gratis live online sessies van 1 uur waarin je een antwoord krijgt op 6 veel gestelde hard HR vragen.

🤓 Zit je zelf met een interessante vraag? Geef ze maar door en wie weet behandelen we jouw vraag in de volgende HR Happy Hour.

🎬 Achteraf bekijk je de opname per vraag afzonderlijk waar en wanneer jij dat wil via ons digitaal leerplatform

🏆 Dankzij ons HR Happy Hour blijf je mee!

🔝 De trainer van deze opleiding combineert al jaren het geven van opleidingen met adviesverlening en interim projecten op HR-afdelingen. Zo houdt ze voeling met de praktijk en blijven de opleidingen aansluiten bij de actuele behoeften van HR professionals.

🤟Leer je graag bij over actuele hard HR vragen met een minimale tijdsinvestering?

Registreer voor de HR Happy Hour van 9 mei 2025 13:00-14:00
Registreer voor de HR Happy Hour van 4 september 2025 11:00-12:00
Registreer voor de HR Happy Hour van 6 november 2025 13:00-14:00
Word gratis lid

Is deze opleiding iets voor mij?

 

✅Ben jij een HR professional die zich wil verdiepen in hard HR?

 

✅Ben je benieuwd wat wij jou kunnen bijbrengen over hard HR?

 

✅Heb je een prangende hard HR-vraag?

Wij raden de HR Happy Hour aan voor HR medewerkers, HR business partners, HR managers, HR consultants leidinggevenden, boekhouders, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payrollmedewerkers, bestuurders, ….

Ontdek de vragen die we in onze HR Happy Hours beantwoorden

🤔 De harde kant van rekrutering: wat zijn de regels?

🤔 Kinderbijslag en het cafetariaplan: kan het nu wel of niet?

🤔 Loontransparantie: hoe transparant moeten we zijn?

🤔 HR & AI: gaan ze wel samen?

🤔 De werkzaamheidsgraad: een stavaza

🤔 Cao 32bis, weet jij wat dat is?

🤔 Ontbindende voorwaarde en ontbindend beding in de arbeidsrelatie: hoe zet je ze in?

🤔 Bedrijfswagens: eindelijk zekerheid over de vergoeding van laadkosten in 2025. Maar wat nadien?

🤔 Wat brengt IPA 2025-2026? Het Regeerakkoord?

🤔 AI-geletterdheid voor bedrijven: wat doe je ermee?

🤔 Hoe zit dat nu met progressieve werkhervatting en vakantierechten? Update

🤔 Consultants op de ban: samenerking beëindigen te duur?

🤔 Mag je kandidaat werknemers zomaar screenen?

🤔 Wat brengt IPA 2025-2026?

🤔 Hoe werkt vervanging van feestdagen in combinatie met samenloop?

🤔 Progressieve werkhervatting en vakantierechten

🤔 Hoe wordt de ontslagvergoeding belast?

🤔 Hoe ziet een goeie arbeidsovereenkomst eruit de dag van vandaag?
🤔 Kan je de forfaitaire dagvergoeding (binnenlandse dienstreizen) toekennen aan consultants die bij klanten werken?
🤔 Wat zijn de ingrediënten van een aantrekkelijk loonbeleid?
🤔 Zijn een vervangende feestdag en recuperatie gewerkte feestdag hetzelfde
🤔 Welke regels gelden voor werknemers in progressieve werkhervatting? En welke niet?
🤔 Hoe werkt de procedure medische overmacht nu juist?

🤔 Waar moet je op letten bij aanpassing van de car policy i.k.v. elektrificatie wagenpark?
🤔 Flexijobs: wat bij een arbeidsongeval
🤔 Maaltijdcheques of netto vergoeding? Hoe maak je de keuze?
🤔 Overuren en inhaalrust: welke uren tellen mee en wat als de werknemer een dag afwezig is?
🤔 Wat zijn de ingrediënten van een sterk verzuimbeleid?
🤔 Geniet een zieke werknemer ontslagbescherming?

🤔 Wat regel je in een policy en wat in het arbeidsreglement?
🤔 Hoe bescherm je je als WG nu exclusiviteitsbedingen verboden zijn?
🤔 Kan je de WN een voucher geven om een gsm te kopen? Betaalt de WN hierop RSZ en/of BV?
🤔 Vrijwillige overuren vs relance-uren. Hoe maak je de keuze?
🤔 De vakantie gaat van start: wat als de WN ziek wordt?
🤔 Wat als de WN opzegt met een te lange opzeggingstermijn?

🤔 Mag de werkgever een attest van goed gedrag vragen van de WN?
🤔 Is een Engelstalig contract geldig?
🤔 Worden premies zwaarder belast? Of niet?
🤔 Kunnen we de arbeidsduur wijzigen en ADV-dagen invoeren?
🤔 Vakantie: afrekenen en verrekenen. Hoe leg ik dat uit aan mijn mensen?
🤔 Hoe bereken je een verbrekingsvergoeding?

Word lid van de HR Happy Hour Community

INSCHRIJVEN

Jouw leerpartner in crime

Els De Coninck

Els De Coninck

Trainer - Consultant - Interim manager

Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.

De troeven van Els:

👩‍🎓Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
🏅Meer dan 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
🎶Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal
👩🏻‍🏫Je leert niet alleen wat je moet doen, maar ook waarom. Context zorgt voor een beter begrijpen.
👩🏻‍🚀Geen high in the sky theorieën maar concrete, gestructureerde en praktisch toepasbare info op maat van HR professionals
💗Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

🧗‍♀️ Els combineert al jaren het geven van opleidingen met adviesverlening en interim projecten op HR-afdelingen. Zo houdt ze voeling met de praktijk en blijven de opleidingen aansluiten bij de actuele behoeften van HR professionals.

Word gratis lid