[UNDER CONSTRUCTION]
  • Welke soorten arbeidsovereenkomst bestaan er ? Wat zijn hun voor- en nadelen ?
  • Hoe sluit ik een geldige arbeidsovereenkomst ? Aan welke clausules moet ik zeker denken ?
  • Welke taal moet ik gebruiken ? Voor het contract, policies, reglementen, evaluatieformulieren,… ?
  • Hoe zorg ik voor meer flexibiliteit in de tewerkstelling voor de werknemer én voor de organisatie ?
  • Hoe vermijd ik schijnzelfstandigheid en verboden terbeschikkingstelling ?
  • Wanneer kan ik een beroep doen op uitzendarbeid ?
  • Met welke rechtsbronnen moet ik rekening houden en hoe verhouden de rechtsbronnen zich ten opzichte van elkaar ?
  • Wat zijn de risico’s als ik de regels niet naleef ? Ben ik zelf verantwoordelijk ?

Start je op een personeelsafdeling, heb je al ervaring met tewerkstelling van personeel of wil je kortom inzicht verwerven in het arbeidsrecht, dan is deze opleiding iets voor jou.

Wij raden deze opleiding aan voor HR-medewerkers, HR-business partners, HR-managers, leidinggevenden, boekhouders, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payroll medewerkers, bestuurders.

Data & Locaties

Deze opleiding wordt georganiseerd op volgende data en tijdstippen, telkens van 9:00 tot 17:00::

  • Vrijdag 30 april 2021 – Teams vergadering (€ 400)

Je krijgt van ons

  • 2 dagen interactieve training van een professionele trainer
  • Cursusmateriaal, inclusief tips & tricks om je nadien zelf verder te verdiepen in de materie
  • 1 uur gratis individueel advies op afstand
  • 1 week onbeperkt toegang tot de video’s in onze full database “Arbeidsrecht voor HR.

Ingevolge Covid-19 zetten wij momenteel volledig in op online leren en worden geen opleidingen op locatie ingepland.

 

Deze opleiding wordt gegeven door Els De Coninck. Zij heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.

De troeven van Els

  • Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
  • 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
  • Vanuit haar ervaring als advocaat en adviseur heeft Els een duidelijk zicht op de belangrijkste reflexen waarover elke personeelsmedewerker en people manager zou moeten beschikken
  • Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal. Zij brengt het sociaal recht tot leven. De deelnemer krijgt van haar geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

Pin It on Pinterest