DEEP DIVE HARD HR

Grondige basis hard HR voor HR professionals die meteen aan de slag willen gaan

🤓 Doorheen 5 modules leer je wat je als HR professional zeker moet weten over de harde, juridische kant van HR.

🏆Je krijgt direct toepasbare kennis en tools waarmee je meteen aan de slag kan als (hard) HR professional.

🔝 Deze training wordt gegeven door een doorgewinterde legal HR jurist met ruime praktijkervaring waardoor je concrete dossiers kan bespreken en er meteen feedback op krijgt.

🤟Verkies je opleiding op locatie met persoonlijk contact met trainer en andere deelnemers?

📂Naast frisse, duidelijke en professionele slides krijg je tal van nuttige voorbeelddocumenten en rekenfiles waarmee je meteen aan de slag gaat.

🌱Deze opleiding is nuttig voor wie start als HR consultant, maar ook meer ervaren HR professionals krijgen de nodige inzichten en opfrissing.

Is deze opleiding iets voor mij?

✅ Ben je HR consultant of HR medewerker en op zoek naar een grondige, praktische, hands-on opleiding sociaal recht ? ➡️ Wij leren jou op 5 dagen de kneepjes van het vak. Je krijgt de nodige inzichten om de verschillende facetten van de arbeidsrelatie (instroom – doorstroom – uitstroom) beter te begrijpen en te managen.

✅ Wil je je HR-kennis uitbreiden met de harde, juridische kant van HR? ➡️ In deze opleiding krijg je een grondig overzicht van de regels die elke HR professional moet kennen. Na deze opleiding weet je niet alleen wat je moet doen, maar ook waarom en hoe je dit best kan aanpakken.

✅Wil je minder afhankelijk zijn van de info van je dossierbeheerder, maar zelf antwoorden kunnen geven op de meest courante HR-vragen of leren waar je die antwoorden kan vinden? ➡️ Wij leren je de basisregels en -reflexen die elke HR consultant moet kennen en maken je wegwijs in de veelheid van bronnen zodat je zelf kan filteren.

✅ Ben je het beu te moeten zeggen: “goh dat weet ik niet, dat moet ik eens uitzoeken➡️ Wij leren je hoe je eerste hulp bij arbeidsrechtelijke vragen kan bieden. 

✅Wil je het HR-beleid van je organisatie of klant op orde zetten, maar weet je niet goed waar te beginnen? ➡️ Na deze opleiding weet je welke documenten je op orde moet hebben en hoe je eraan begint. Dankzij de gratis modeldocumenten hoef je niet van scratch te beginnen.

Wij raden deze opleiding aan voor HR professionals en HR consultants die zich willen verdiepen in de harde, juridische kant van HR.

Ontdek het traject

Deze opleiding is modulair opgebouwd in 5 modules. Elke module bestaat uit een opleidingsdag al dan niet met voorbereiding of zelfstudie van maximum een halve dag.

De volgorde waarin je de modules volgt, speelt geen rol. Je stapt in op een moment naar keuze en krijgt 2 jaar de tijd om de modules van je traject te komen volgen.

Het volledige traject wordt minstens 2 keer per jaar ingepland.

MODULE 1. Basisreflexen voor elke HR-professional

Duur: 1 dag op locatie

✅ Fundamentele juridische en sociale basisprincipes die elke HR-professional moet beheersen.

✅ De hiërarchie van rechtsbronnen

✅ Het taalgebruik in sociale relaties

✅ Werking en bevoegdheden sociaal overleg op verschillende niveaus

✅ Bevoegdheden, verantwoordelijkheden en sancties

✅ Inzicht in de rol van de leidinggevende en de beschermende maatregelen voor werknemers in de arbeidsrelatie

MODULE 2. HR-documenten op orde?!

Duur: 1 dag op locatie

Een goed georganiseerd personeelsdossier en correcte documenten zijn essentieel voor elke HR-afdeling. In deze module krijg je tips en adviezen om je arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen en HR-beleid juridisch waterdicht te maken en up-to-date te houden.
Belangrijkste onderwerpen:

  • Templates voor arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsreglement en HR-policies

MODULE 3. Loon & Loonoptimalisering

Duur: 0,5 dag zelfstudie + 1 dag op locatie

Deze module bestaat uit een halve dag zelfstudie via video, waarin je leert over de bruto-netto berekening. Vervolgens gaan we tijdens een praktijkdag dieper in op verschillende vormen van loonoptimalisatie en flexibilisering, zoals het cafetariaplan en mobiliteitsbudgetten.
Belangrijkste onderwerpen:

  • Bruto-netto berekening: theorie en praktijk
  • Loonoptimalisatie (bijv. voordelen van alle aard, aanvullende sociale voordelen, warrants,…)
  • Flexibele loonpakketten (cafetariaplan, mobiliteitsbudget)

MODULE 4. Afwezigheden beheren

Duur: 1 dag op locatie

Afwezigheden van werknemers beheren kan complex zijn. In deze module leer je alles over de regels rond vakantie, ziekteverzuim, en andere vormen van afwezigheid zoals tijdskrediet, zorgverlof, enz.

We geven je praktische tips om deze situaties correct en efficiënt te beheren binnen de juridische kaders.

MODULE 5. DE SAMENWERKING BEËINDIGEN

Duur: 1 dag op locatie

In deze module leer je alles over de verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen en de bijbehorende juridische verplichtingen. Denk aan op te maken documenten, te betalen vergoedingen, en het begeleiden van werknemers bij outplacement of pensioen.

  • Beëindigen van de arbeidsovereenkomst
  • Einde loopbaan, outplacement, en vergoedingen
  • Aandachtspunten en risico’s bij ontslag

Jouw leerpartner in crime

Els De Coninck

Els De Coninck

Trainer - Consultant - Interim manager

Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.

De troeven van Els:

👩‍🎓Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
🏅Meer dan 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
🎶Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal
👩🏻‍🏫Je leert niet alleen wat je moet doen, maar ook waarom. Context zorgt voor een beter begrijpen.
👩🏻‍🚀Geen high in the sky theorieën maar concrete, gestructureerde en praktisch toepasbare info op maat van HR professionals
💗Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

OPLEIDING INCOMPANY ORGANISEREN

Onze opleiding volgen met 4 of meer collega's ? Graag op maat van je onderneming en/of sector?

Contacteer ons voor een offerte op maat.