OPLEIDING HARD HR VOOR RECRUITERS
Op 1 dag inzicht in de juridische aspecten van recrutering
Je keert huiswaarts met een handige checklist en praktische tips & tricks
🤓 Ontdek op 1 dag de juridische aspecten van recrutering die elke recruiter zou moeten beheersen
🏆 Na deze opleiding
- Heb je inzicht in de wettelijke regels die je als recruiter zeker moet kennen en naleven
- Heb je concrete juridische kapstokken en duidelijke do’s en don’ts voor recruiters
- Weet je met zekerheid wat nu wel en niet aanvaardbaar is in werving en selectie
🔝Recruiters worden vaak gezien als soft HR-professionals, maar ook in werving en selectie krijg je steeds vaker te maken met harde HR-thema’s zoals wet- en regelgeving. Daarom hebben wij een praktijkgerichte opleiding ontwikkeld die recruiters:
- Vertrouwd maakt met essentiële wetgeving die elke recruiter moet kennen.
- Helpt om hun rol met zelfvertrouwen uit te voeren.
- Tools biedt om kandidaten correct te informeren en hun vragen duidelijk te beantwoorden.
- Ondersteunt in het aantrekken van de juiste kandidaat voor de klant, dankzij een stevig juridisch fundament.
🤟Verkies je opleiding op locatie met persoonlijk contact met trainer en andere deelnemers?
🌱 Bijzondere aandacht gaat naar thema’s die ingevolge recente wetswijzigingen en rechtspraak moeten worden aangevuld of gewijzigd.

Programma
1. De grote fundamenten concreet gemaakt: GDPR en het discriminatieverbod
-
- Rechten van kandidaten: recht op inzage, rectificatie, en verwijdering.
- Beheer en opslag van kandidaat-gegevens: Hoe lang mag je sollicitantengegevens bewaren?
- Praktische implementatie: hoe maak je je wervingsproces AVG-proof?
- Praktische toepassingen: wat doe je als een kandidaat vraagt om al zijn gegevens te verwijderen? Mag je een attest van goed gedrag opvragen? Referentiecheck: wat zijn de randvoorwaarden anno 2025?
- Wat zegt de wet over gelijke kansen?
- Hoe voorkom je directe en indirecte discriminatie in vacatureteksten en gesprekken
- Positieve discriminatie in recrutering
- Oefening: aan de slag met een vacaturetekst
2. De vacature
-
- Inhoud van de vacature
- Taalwetgeving in België
- Vacatures publiceren
- Voorrang voor deeltijdse werknemers
3. CV’s en screening
-
- Onderzoek naar kandidaten
- Referentiecheck
4. Het interview
-
- Welke vragen wel/niet stellen?
- De loonsverwachting; Impact van de Loontransparantierichtlijn op het sollicitatiegesprek.
- Toelichting van de arbeidsvoorwaarden: loon & arbeidsduur
5. Juridische documenten
-
- Verschillende samenwerkingsvormen: verschillen, voordelen, nadelen aandachtspunten
- Belangrijke clausules begrijpen en toelichten
- Het arbeidsreglement: belang en waarde
- Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat moet je de kandidaat vertellen? Op welke informatie heeft de kandidaat recht?
6. Onboarding
-
- Werkpostfiches i.k.v. welzijnswetgeving
- Rol van de sociale partners
Is deze opleiding iets voor mij?

Wij raden deze opleiding aan voor … RECRUITERS NATUURLIJK!!!
✅ Besef jij dat recruteren de dag van vandaag meer is dan de goede kandidaat selecteren en het juiste contract aanbieden? ➡️ Wij geven je op 1 dag inzicht in de wettelijke aspecten van recruitment
✅ Heb je nood aan concrete juridische kapstokken en duidelijke do’s en don’ts voor recruiters? ➡️ Na deze opleiding ben je weer helemaal mee met wat wel en niet aanvaardbaar is in werving & selectie
✅ Wil jij je hard HR skills als reruiter aanscherpen? ➡️ In deze opleiding ontdek je de verschillende hard HR topics waarmee je als recruiter geconfronteerd wordt
Jouw leerpartner in crime

Els De Coninck
Trainer - Consultant - Interim manager
Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.
De troeven van Els:
👩🎓Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
🏅Meer dan 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
🎶Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal
👩🏻🏫Je leert niet alleen wat je moet doen, maar ook waarom. Context zorgt voor een beter begrijpen.
👩🏻🚀Geen high in the sky theorieën maar concrete, gestructureerde en praktisch toepasbare info op maat van HR professionals
💗Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.