OPLEIDING OMGAAN MET ZIEKTE IN DE ONDERNEMING
Na deze opleiding ben je weer mee met de rechten en plichten rond ziekte en afwezigheid en heb je een duidelijk overzicht met mogelijk te volgen pistes bij ziekte
Regeerakkoord 2025 – 2029
Om de betaalbaarheid en de kwaliteit van het sociaal systeem te garanderen, zijn diepgaande hervormingen nodig. Om de draagkracht van onze sociale zekerheid en hoog niveau van sociale bescherming te vrijwaren voor de toekomst moeten meer Belgen aan de slag en moet onze productiviteitsgroei verhoogd worden.
Want anno 2023 bedraagt de werkzaamheidsgraad in België slechts 72,1% tegenover 75,4% gemiddeld in de EU.
De begeleiding en re-integratie van langdurig zieken is een van de belangrijkste werven van de komende regering.
Onze centrale doelstelling is om op termijn de werkzaamheidsgraad in België tegen 2029 te verhogen in de richting van 80% en onze productiviteitsgroei te verhogen.
Lees hier de integrale tekst van het Regeerakkoord.
Update 2024 Statbel: In 2024 bedraagt de Belgische werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen 72,3%.
🤓 Ontdek op 1 dag het thema “ziekte” vanuit verschillende invalshoeken.
🏆 Na deze opleiding ben je weer mee met de rechten en plichten rond ziekte en afwezigheid en heb je een duidelijk overzicht met mogelijk te volgen pistes bij (langdurige) ziekte van een werknemer.
🔝 Je krijgt een handige roadmap met de verschillende regels en mogelijkheden bij ziekte
🤟Verkies je opleiding op locatie met persoonlijk contact met trainer en andere deelnemers?
IS DEZE OPLEIDING IETS VOOR MIJ?
Wij raden deze opleiding aan voor HR-medewerkers, HR-business partners, HR-managers, leidinggevenden, boekhouders, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payrollmedewerkers, bestuurders, ….
✅Wil je weten wat de rechten en plichten zijn van de zieke werknemer?
✅Wil je weten wat de rechten en plichten zijn van de werkgever ten aanzien van de zieke werkgever?
✅Wil je een duidelijke beslissingsboom om te weten welke opties er zijn ten aanzien van de zieke werknemer?
✅Wil je de rol van de preventieadviseur-arbeidsarts beter begrijpen?
✅Wil je weten wat een progressieve werkhervatting of aangepast werk juist inhoudt en de juiste documenten opmaken?
✅ Wil je weten wanneer je een zieke werknemer wel of niet kan ontslaan?
PROGRAMMA
Ontdek hoe je omgaat met ziekte in je organisatie
JOUW LEERPARTNER IN CRIME
Els De Coninck
Trainer - Consultant - Interim manager
Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.
De troeven van Els:
👩🎓Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
🏅Meer dan 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
🎶Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal
👩🏻🏫Je leert niet alleen wat je moet doen, maar ook waarom. Context zorgt voor een beter begrijpen.
👩🏻🚀Geen high in the sky theorieën maar concrete, gestructureerde en praktisch toepasbare info op maat van HR professionals
💗Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.