STERK IN THUISWERK

Je krijgt een overzicht van het wettelijk kader rond thuiswerken en de zaken die je zeker moet regelen. Tegelijkertijd bekijken we ook een aantal aandachtspunten om van je thuiswerk-project een echt succes te maken.

Na deze opleiding weet je welke stappen je moet ondernemen om vlot thuiswerk te implementeren in jouw organisatie.

Bijkomend krijg je toegang tot volgende tools & templates om zelf meteen aan de slag te gaan:

  • Template bijlage aan de arbeidsovereenkomst
  • Template thuiswerk policy
Deze opleiding bestaat uit een juridisch en een HR-luik : hoe creëer ik een wettelijk correct systeem van thuiswerken en hoe ga ik hier HR-gewijs mee om?

Onderzoek heeft aangetoond dat juridische omkadering, bedrijfscultuur, communicatie en leadership de grootste struikelblokken zijn bij het invoeren van thuiswerk. Ook samenwerken en kennisdeling behoren meer en meer tot de bezorgdheden van thuiswerkende ondernemingen. Deze training biedt daarom een antwoord op de vele vragen die rond thuiswerk kunnen rijzen:

  • Wat zijn de verplichtingen van de werkgever bij thuiswerk ?
  • Kan iedereen, elke functie thuiswerken ?
  • Is een speciale (arbeids)overeenkomst nodig met werknemers die thuiswerken ?
  • Moet de werkgever policies rond thuiswerken opstellen ?
  • Mag de werknemer van op café “thuiswerken” ? In het buitenland ?
  • Welke zaken zet de werkgever best op papier wanneer de werknemers thuiswerken ?
  • Is de thuiswerker nog verzekerd tegen arbeidsongevallen ?
  • Is de werkgever verplicht een onkostenvergoeding te betalen voor de dagen thuiswerk ?
  • Wanneer eindigt de werkdag wanneer de werknemer van thuis werkt ? Wat met overuren ?
  • Kunnen deeltijdse werknemers thuiswerken?
  • Hoe controleert de werkgever zijn werknemers wanneer ze van thuis uit werken ?
  • Wat als de leidinggevende de controle niet kan loslaten ?
  • Hoe bereiden we ons als onderneming voor op het invoeren van thuiswerk ?
  • Wat zijn mogelijke struikelblokken en hoe kan je deze voorkomen ?

Wij raden deze opleiding aan voor HR-medewerkers, HR-business partners, HR-managers, leidinggevenden, boekhouders, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payroll medewerkers, bestuurders.

  • Wordt in jouw onderneming al van thuis gewerkt en wil je zeker zijn dat dit juridisch correct verloopt ?
  • Willen jouw werknemers van thuis werken, maar bestaat er nog onvoldoende draagvlak bij het management of de leidinggevenden ?
  • Wil je starten met thuiswerken, eventueel met een pilootproject ?
  • Wens je jouw HR-beleid af te stemmen op een thuiswerkende organisatie ?

Dan verwelkomen wij je graag in onze opleiding rond thuiswerk

Data & Locaties

Deze opleiding wordt georganiseerd op volgende data en locaties, telkens van 9:00 tot 17:00:

  • Vrijdag 27 november 2020 – Online – Teams vergadering (€ 400)

Je krijgt van ons

  • 1 dag interactieve training van een professionele trainer
  • Cursusmateriaal, inclusief tips & tricks om je nadien zelf verder te verdiepen in de materie
  • 1 uur gratis individueel advies op afstand
  • 1 week onbeperkt toegang tot de video’s in onze full database “Arbeidsrecht voor HR.

Ingevolge Covid-19 zetten wij momenteel volledig in op online leren en worden geen opleidingen op locatie ingepland. 

Deze opleiding wordt gegeven door Els De Coninck. Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.

De troeven van Els:

  • Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
  • 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
  • Els heeft in verschillende organisaties meegewerkt aan de introductie van “het nieuwe werken” en de implementatie van telewerk
  • Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal
  • Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

 

Pin It on Pinterest

Deel deze informatie met je collega's!