Opleiding omgaan met ziekte

Ontdek het thema “ziekte” vanuit verschillende invalshoeken. Na deze opleiding ben je weer mee met de rechten en plichten rond ziekte en afwezigheid en heb je een duidelijk overzicht met mogelijk te volgen pistes bij (langdurige) ziekte van een werknemer.

 595,00 excl. btw

Wij raden deze opleiding aan voor HR-medewerkers, HR-business partners, HR-managers, leidinggevenden, boekhouders, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payrollmedewerkers, zaakvoerders, ….

1. Verplichtingen van de werkgever tijdens ziekte

  • Hoe wordt het gewaarborgd loon bij ziekte berekend ? Wat met premies (ploegen, nacht,…)?
  • Wat is de reële kost van de afwezigheid van je werknemers ?
  • Mag de zieke werknemer zijn bedrijfswagen/GSM/laptop… houden ?
  • Wat is de impact van ziekte op het aantal vakantiedagen ? Op het vakantiegeld ?
  • Wat als de werknemer ziek wordt tijdens zijn vakantie ?
  • Ben je verplicht aangepast werk aan te bieden ?
  • Mag een zieke werknemer het werk verlaten ?
  • Mag je een bewijs van herstel vragen aan de werknemer die het werk (vroegtijdig) wil hervatten ?

2. Moet/mag je de werknemer deeltijds het werk laten hervatten?

  • Deeltijdse hervatting: wie neemt het initiatief ?
  • Wat zijn de risico’s/gevolgen van deeltijdse werkhervatting ?
  • NIEUW 2022: terug Naar Werk-coördinator

3. Mag je de zieke werknemer controleren/sanctioneren?

4. Mag je een zieke werknemer ontslaan?

  • Hoe pak je dit best aan ?
  • Wanneer is er sprake van medische overmacht ? Welke procedure moet je hierbij volgen ?

5. Hoe kan je de zieke werknemer vervangen?

Welke contracten ? Welke voorwaarden ?

6. Hoe kan je het ziekteverzuim in je onderneming positief aanpakken?

  • Rol van het arbeidsreglement
  • Biedt cao 90 een oplossing ?
  • Re-integratie van zieke werknemers: een verplichting ?
  • Tips & tricks ter bestrijding van een te hoog absenteïsme cijfer.

7. Wettelijke verplichtingen ter preventie

  • Werking van de interne/externe preventiedienst
  • Verplichtingen inzake psychosociaal welzijn op het werk
  • Medische onderzoeken
Deze opleiding wordt gegeven door Els De Coninck. Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers. De troeven van Els: – Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht – 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager – Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal – Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

Extra informatie

Datum & locatie

8 maart 2024 – Van der Valk hotel Antwerpen, 20 september 2024 – Van der Valk hotel Antwerpen, 14 maart 2025 – Van der Valk hotel Antwerpen

10 topics voor HR

Deze opleiding maakt deel uit van de cyclus "10 topics arbeidsrecht voor HR". Je kiest zelf of je enkel inschrijft voor deze sessie, dan wel voor de volledige cyclus van 10 opleidingen.

Kies je voor "10 topics arbeidsrecht voor HR", volg je elke laatste vrijdag van de maand, een interessante opleiding arbeidsrecht voor HR aan voordeeltarief.

Deze opleiding intern organiseren op maat van je onderneming?

Laat het ons weten! 

Pin It on Pinterest