Een zieke werknemer: Wat nu?

 615,00 excl. btw

Deze opleiding is momenteel niet ingepland. Laat ons weten indien u interesse heeft om deze opleiding bij te wonen.

Wil u meteen informatie over dit thema? Raadpleeg onze e-learning bibliotheek!

Categorieën: ,

Beschrijving

In deze opleiding bekijken we dit thema vanuit verschillende invalshoeken, met de nadruk op de wijzigingen sinds het eenheidsstatuut.

Na deze opleiding ben je weer mee met de rechten en plichten rond ziekte en afwezigheid en heb je een duidelijk overzicht met mogelijk te volgen pistes bij ziekte.

Doelgroep

Wij raden deze opleiding aan voor HR-medewerekrs, HR-business partners, HR-managers, leidinggevenden, boekhouders, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payrollmedewerkers, zaakvoerders, ….

Programma

  1. Verplichtingen van de werkgever tijdens ziekte
  2. Moet je de werknemer deeltijds laten hervatten?
  3. Mag je zieke werknemers controleren/sanctioneren?
  4. Mag je een zieke werknemer ontslaan?
  5. Hoe kan je de zieke werknemer vervangen?
  6. Hoe kan je het ziekteverzuim in je onderneming positief aanpakken?
  7. Wettelijke verplichtingen ter preventie

U krijgt:

  • 1 webinar vooraf ter voorbereiding van de opleiding
  • 2 dagen interactieve training van een professionele trainer
  • Cursusmateriaal, inclusief tips & tricks om je zelf verder te verdiepen in de materie
  • Catering: koude en warme dranken, lunch en versnaperingen tussendoor
  • 1 gratis webinar update arbeidsrecht achteraf.

Pin It on Pinterest