FACT CHECK SOCIAAL RECHT VOOR HR
The world wide web staat vol met artikels en know-how over vanalles en nog wat. Ook over sociale wetgeving en HR vind je heel wat adviezen en kennis op het internet. De missie van deze blog is om misverstanden en misvattingen recht te zetten en te duiden.
Lees of ervaar je zelf ergens een veel gemaakte fout of misvatting die je nu voor eens en voor altijd de wereld wil uithelpen? Laat het ons weten. Wij geven hier de juiste nuances.
Een andere mening over een van onderstaande topics? Let’s discuss!
Nieuwe cao corona telewerk
Wist je dat… Telewerk al sinds 1 juli 2006 geregeld is in cao 85 inzake structureel telewerk? Sinds 1 februari 2017 er een wettelijke regeling is rond occasioneel telewerk in de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk? Er al maanden discussie is of...
Bonus na ontslag?
Moet ik nog een bonus betalen aan werknemers die uit dienst gaan? Het is weer die tijd van het jaar: evaluatierondes worden ingepland, evaluatiegesprekken gevoerd en bonussen worden bepaald en betaald. Heel vaak krijg ik in deze periode vragen over het al dan niet...
Loonbonus cao 90 – Winstpremie – Warranten. It’s up to you!
Een nieuw jaar betekent niet alleen goede voornemens, maar ook nieuwe doelstellingen voor je werknemers. Een extraatje voor de werknemer onder de vorm van een bonus wordt in België echter zwaar belast. Zeg nu zelf, het werkt toch ontmoedigend bij het krijgen...
Kan je het recht op een bedrijfswagen intrekken?
Kan je de bedrijfswagen of het privé-gebruik ervan intrekken ? Uitgangspunt: de bedrijfswagen die de werknemer ook voor privé-doeleinden mag gebruiken is loon en de werkgever mag het loon niet zomaar eenzijdig wijzigen. De werkgever die eenzijdig een belangrijke...
Onkostenvergoeding thuiswerk
Wist je dat… Het Hof van Cassatie verduidelijkt in haar arrest van 5 oktober 2020 dat wanneer geen geschreven afspraken gemaakt werden over het...
Internationale tewerkstelling: in welk land RSZ betalen?
Wist je dat… Bij internationale tewerkstelling binnen Europa de Europese Verordening 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels...
Terbeschikkingstelling van werknemers
Wist je dat… Het -behoudens een aantal uitzonderingen- verboden is personeel ter beschikking te stellen van een andere onderneming. "Onderneming" wordt hier gezien als juridische entiteit en het verbod op terbeschikkingstelling geldt ook tussen ondernemingen...
Ontslag en tijdelijk deeltijds werken
Wist je dat… Bij verbreking van de arbeidsovereenkomst door de werkgever, de werkgever een vergoeding verschuldigd is op basis van het "lopend loon" van de werknemer ? Er onzekerheid kan bestaan over het lopend loon wanneer de werknemer tijdelijk deeltijds werkt ? De...
Kan een wandelvergoeding als onderdeel van ons Mobility Plan?
Kan ik mensen die te voet naar het werk komen “belonen”? Kan een wandelvergoeding als onderdeel van ons mobility plan? De wandelvergoeding geniet momenteel geen RSZ-vrijstelling; De fietsvergoeding en de auto wel. Waar is de logica? Tijd voor een wijziging van...
Federaal Regeerakkoord 2020
Initieel 84 blzn. Regeerakkoord; na bewerking 97. Heel wat maatregelen kondigen zich aan. Op zich geen grote nieuwigheden, maar het hernemen van reeds eerder aangekondigde initiatieven. Komt er nog een eenheidsstatuut? Wat ons opvalt: het eenheidsstatuut...