Ontslag en tijdelijk deeltijds werken

Ontslag en tijdelijk deeltijds werken

Ontslag en tijdelijk deeltijds werken Wist je dat… Bij verbreking van de arbeidsovereenkomst door de werkgever, de werkgever een vergoeding verschuldigd is op basis van het “lopend loon” van de werknemer ? Er onzekerheid kan bestaan over het lopend loon...

Pin It on Pinterest