Einde van de opdracht = einde van de arbeidsovereenkomst?

22 maart 2013De arbeidsovereenkomst en andere samenwerkingsvormen

Wist je dat…

  • Rechtspraak aanvaardt dat partijen bepalen dat de arbeidsovereenkomst automatisch eindigt (zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding), wanneer de opdrachtgever waar de werknemer wordt tewerkgesteld, de samenwerking met de werkgever beëindigt
  • Dit laat toe een werknemer in dienst te nemen met het oog op het uitvoeren van een project met een derde, waarbij de samenwerking kosteloos eindigt wanneer dit project door die derde wordt beëindigd. Een correcte formulering van de clausule in de arbeidsovereenkomst is hierbij cruciaal.
  • Vergeet bij de opstelling van je contract met de opdrachtgever ook niet de verstrengde regels aangaande terbeschikkingstelling van werknemers!

Bron: Arbeidshof Antwerpen 4 april 2011

OPLEIDING VOLGEN OVER DIT THEMA?

Contracten opstellen voor HR

Alles wat je moet weten om een goede overeenkomst op te maken.

Live in april.

Kan je niet wachten tot dan? Bekijk de opleiding nu al on demand.

 

OPLEIDING VOLGEN OVER DIT THEMA?

Werken met externen

Alles over werken met externen.

Live in januari.

Kan je niet wachten tot dan? Bekijk de opleiding nu al on demand.

 

Pin It on Pinterest