Werkloosheidsuitkering na werkverlating

Werkloosheidsuitkering na werkverlating

Sinds 1 maart 2026 geldt een belangrijke uitbreiding van het recht op werkloosheid: werknemers die er zelf voor kiezen hun werk te verlaten (al dan niet met onderling akkoord) kunnen mits naleving van een aantal voorwaarden eenmalig toch aanspraak kunnen maken op...