sociaal overleg

SOCIAAL OVERLEG

& SUCCESVOL ONDERHANDELEN

 

 

In deze opleiding krijgt u in de eerste plaats de nodige kapstokken om het sociaal overleg vorm te geven, te kaderen en af te bakenen.

Belangrijke aandacht gaat naar het praktische verloop van het sociaal overleg en het delen van ervaringen, nuttige tips & tricks doorheen debat en discussie. Als orator en moderator leidt Emmanuel Debelder dit tweede luik in goede banen, hierbij buigend op een rijke praktijkervaring.

TIP: breng zeker uw concrete ervaringen, vragen en bedrijfseigen cases mee naar deze opleiding. Aan de hand van uw inbreng en de ervaring van de trainer, mag u zich verwachten aan een praktische en interactieve sessie. U gaat naar huis met tal van nuttige en praktische tips, duidelijke antwoorden, concrete ervaringen en tal van praktijkvoorbeelden waarmee u achteraf zelf met succes aan de slag kan.

 

 

Deel I: wettelijk kader: Situering - taken - bevoegdheden

  • Situering: 
    • Overleggen of onderhandelen of informeren?
    • "De nodige tijd”
    • Ontslagbescherming
  • De Ondernemingsraad
    • Oprichting en samenstelling: rol van de voorzitter / de secretaris / externen
    • Wanneer en hoe vergaderen / Wanneer en hoe stemmen ?
    • Wat moet/kan in het huishoudelijk reglement
    • Vertrouwelijkheid van de vergadering
    • Topics & bevoegdheden
  • Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
    • Oprichting en samenstelling: rol van de voorzitter / de secretaris / externen
    • Wanneer en hoe vergaderen / Wanneer en hoe stemmen ?
    • Wat moet/kan in het huishoudelijk reglement
    • Vertrouwelijkheid van de vergadering
    • Topics & bevoegdheden
  • De Syndicale Afvaardiging
    • Oprichting en samenstelling
    • Cao’s sluiten - Cao’s opzeggen – nawerking van de cao
    • Topics

Deel II: praktische toepassingen - Nuttige tips & tricks voor een succesvol sociaal overleg

  • Context van het sociaal overleg
    • Structuur van het sociaal overleg in België: niveau /impact/verschillen
    • Cultuur van het overleg in uw onderneming
    • Werknemersorganisatie: Wie /wat/hoe ? strategie / trends
  • De spelregels met praktische tips & tricks
    • Enkele basisprincipes van het sociaal overleg
    • Hoe maakt u goede werkafspraken?
    • Hoe gaan we om met elkaar?
    • Hoe vergadert u efficiënt en effectief?
  • Alles begint bij een goede voorbereiding
    • Wie heeft welke rol ?
    • Bepalen van een mandaat
    • Voorafgaande analyse van een onderhandeling
    • Opmaken van een stappenplan in onderhandelingen
    • Hoe draagvlak creëren?
    • De opening voorbereiden
  • Het verloop van uw overleg
    • De verschillende stadia van het overleg
    • Omgaan met conflicten, crisis of vertrouwensbreuk: geven en nemen
    • Omgaan met mandaatgevers
    • Rechten versus belangen
    • Concluderen
  • Risico’s - valkuilen - gevaren: hoe hiermee omgaan
  • Communicatie voor tijdens en na

Wij raden deze opleiding aan voor:

  • HR-verantwoordelijken, -managers, -directeurs,
  • Adviseurs en consultants die in een professionele relatie staan met HR-verantwoordelijken en met hun kennis een professionele gesprekspartner willen zijn voorhun klant,
  • Leidinggevenden, lijnverantwoordelijken, managers en bedrijfsleiders, die in hun functie geconfronteerd worden met de sociale partners en hierin houvast, technieken en concrete tips zoeken.

Na deze opleiding, beschikt u over tal van nuttige en praktische tips, duidelijke antwoorden, concrete ervaringen en tal van praktijkvoorbeelden waarmee u zelf met succes aan de slag kan.

Data & Locaties

Deze opleiding wordt georganiseerd op volgende data en tijdstippen, telkens van 9:00 tot 17:00::

“Waar voor uw geld”

Deelname aan deze opleiding kost 750 EUR, excl. BTW.

Hiervoor krijgt u:

  • 1 dag interactieve training van 2 professionele trainers
  • Cursusmateriaal, inclusief tips & tricks om je nadien zelf verder te verdiepen in de materie
  • Catering: koude en warme dranken, lunch en versnaperingen tussendoor
  • 1 maand gratis toegang tot het webinar update arbeidsrecht.

Wil u deze opleiding in-house organiseren?

Deze opleiding wordt bij voorkeur in de onderneming zelf georganiseerd om alle vertegenwoordigers van de werkgever te informeren doorheen een interactieve sessie, waarbij concrete cases van uw organisatie in alle vertrouwelijkheid besproken kunnen worden.

Contacteer Flexius voor meer informatie en een vrijblijvende offerte.

 

 

 

 

Deze opleiding wordt gegeven door Els De Coninck en Emmanuel Debelder.

 

De troeven van Els:

  • Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
  • Meer dan 10 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
  • Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal
  • Zij heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.
  • Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

 

Emmanuel Debelder

De troeven van Emmanuel:
  • Licenciaat rechten met bijkomende master in HR
  • 25 jaar professionele ervaring in grote bedrijven, voornamelijk in HR en sociaal overelg
  • Ervaring als lid en voorzitter van verschillende overlegorganen (OR, CPBW, sociale werken,…)
  • Sociaal rechter

Pin It on Pinterest

Deel deze informatie met je collega's!