Ziekte en gewaarborgd loon; praktische tips

Ziekte en gewaarborgd loon; praktische tips

Ziekte en gewaarborgd loon; praktische tips Wist je dat… Een zieke werknemer recht heeft op 30 dagen gewaarborgd loon? Voor bedienden betaalt de werkgever dus 1 maand loon door aan de zieke werknemer. Nadien valt de bediende terug op een uitkering van de mutualiteit....
Zieke werknemer ontslaan (niet) zonder risico ?

Zieke werknemer ontslaan (niet) zonder risico ?

Zieke werknemer ontslaan (niet) zonder risico ? Regelmatig krijg ik van klanten te horen dat ze heel wat (langdurig) zieke werknemers op de payroll hebben staan. Na de eerste maand gewaarborgd loon, lijken deze “slapende werknemers” niets of weinig te...

Pin It on Pinterest