OPLEIDING ONTSLAG
DE ARBEIDSOVEREENKOMST BEEINDIGEN
Afscheid nemen kan pijn doen. Vermijd dat een ontslag echt pijnlijk wordt!
Op 1 dag leer je aan de hand van concrete voorbeelden en situaties alles over de correcte beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Het programma van deze opleiding wordt voortdurend aangepast op basis van de concrete vragen die wij krijgen van onze klanten.
Na deze opleiding ben je in staat een beslissing te nemen over ontslag (opties – procedures – inschatting kostenplaatje) en weet je hoe je hier in de praktijk best mee omgaat.
Je downloadt ook gratis de bij deze opleiding horende templates en modellen-opleiding ontslag:
- Rekentool ontslag
- Model opzeggingsbrief
- Model beëindiging in onderling akkoord
- Model dadingsovereenkomst
1. Een medewerker ontslaan. Wat zijn mijn opties?
Overzicht van de verschillende ontslagmogelijkheden met verduidelijking van de spelregels en de voor- en nadelen voor werknemer en werkgever.
- Einde arbeidsovereenkomst wegens “medische overmacht”. Kan dit nog?
- Beëindiging in onderling akkoord
- Opzegging: formaliteiten en bepalen van de opzeggingstermijn (“rugzakjes”)
- Verbreking: berekenen van de verbrekingsvergoeding
- Belangrijke eenzijdige wijziging van een essentieel bestanddeel
- Onwettige afwezigheid een reden voor ontslag?
- Dringende reden: voorwaarden en concrete praktijkvoorbeelden
2. Rechten en plichten tijdens de opzeg
- Sollicitatieverlof en outplacement
- Vrijstelling prestaties
3. Aandachtspunten bij ontslag
- Ontslagbescherming
- Ontslagmotivering
- Vermijden collectief ontslag en herstructurering
- Komt de werknemer in aanmerking voor “brugpensioen” (SWT) ?
- Mag ik een zieke werknemer ontslaan ?
- Recente rechtspraak rond ontslag: privacy, bewijsregels, dringende reden, social media, motivering,…
- Praktische tips en tricks
- Onderhandelen van een ontslagregeling. Ontslag- en exitgesprek
4. Hoe maak ik een goede dading ?
In een dading worden afspraken gemaakt over het einde van de tewerkstelling “tot slot van alle rekening”. Zo wordt de zaak definitief afgehandeld tussen de partijen die beiden de zekerheid krijgen dat zij aan al hun verplichtingen hebben voldaan.
5. En na het einde van de arbeidsovereenkomst?
- Hoe formuleer ik de ontslagreden op de C4?
- Outplacement
- Wat met de groepsverzekering ?
- Wat met de hospitalisatieverzekering ?
- Af te leveren documenten
Data & Locaties
Deze opleiding wordt georganiseerd op volgende data en locaties, telkens van 9:00 tot 17:00:
- Vrijdag 24 februari 2023 – Online – Teams vergadering (€ 450)
- Vrijdag 23 februari 2024 – Online – Teams vergadering (€ 450)
Je krijgt van ons
- 1 dag interactieve training van een professionele trainer
- Cursusmateriaal, inclusief tips & tricks om je nadien zelf verder te verdiepen in de materie
- 1 uur gratis individueel advies op afstand
- 3 weken onbeperkt toegang tot de Videotheek arbeidsrecht
Ingevolge Covid-19 zetten wij momenteel volledig in op online leren en worden geen opleidingen op locatie ingepland.
Deze opleiding wordt gegeven door Els De Coninck. Zij heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.
De troeven van Els:
- Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
- 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
- Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal. Zij brengt het sociaal recht tot leven. De deelnemer krijgt van haar geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.
Na inschrijving, kan je onderstaande documenten gratis downloaden in de databank templates en modellen.
Eens besteld, ontvang je per mail een link om het document in word te downloaden. Je kan de documenten ook een jaar lang downloaden via je persoonlijk account.
MODEL DADINGSOVEREENKOMST
Waarde: € 95
MODEL BEEINDIGING IN ONDERLING AKKOORD
Waarde: € 50
SLIDES OPLEIDING ONTSLAG
Waarde: € 50
REKENTOOL ONTSLAG
Waarde: € 250
MODEL EENZIJDIGE OPZEGGING
Waarde: € 10