OPLEIDING CAFETARIAPLAN

Ontwerp en beheer(s) je bedrijfseigen cafetariaplan
Na deze opleiding kan je zelf aan de slag en werk je je bedrijfseigen cafetariaplan uit op maat van jouw organisatie.

🤓 Op 1 dag kom je alles te weten over het cafetariaplan: wat zijn de regels, hoe begin je eraan, waar moet je op letten.

🏆 Na deze opleiding ben je helemaal vertrouwd met de werking van het cafetariaplannen. Je begrijpt de voordelen maar ook de eventuele nadelen.

🔝 De trainer van deze opleiding is een jurist die van bij de start van het concept cafetariaplan betrokken was. Ze implementeerde al vele cafetariaplannen met verschillende dienstverleners. De juridische achtergrond én de achterliggende berekeningen hebben voor Els geen geheimen.

🤟Verkies je opleiding op locatie met persoonlijk contact met trainer en andere deelnemers?

🧮Met onze handige excel rekentool ga je nadien zelf aan de slag!

🌱 Ontdek hier de eerste les van de on demand opleiding gratis.

Data & locaties

Is deze opleiding iets voor mij?

✅Overweeg je een cafetariaplan in te voeren maar wil je goed geïnformeerd aan de start verschijnen?

✅Wil je de mogelijkheden qua voordelen en budgetten van een cafetariaplan kennen?

✅Wil je de werking van het cafetariaplan beter begrijpen?

✅ Wil je zelf een cafetariaplan uitwerken?

✅Wil je starten met een flexibel loonbeleid waarbij de werknemers enkel een fiets kunnen leasen?

Wij raden deze opleiding aan voor HR-medewerkers, HR-business partners, HR-managers, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payroll medewerkers, bestuurders, boekhouders,…

Op het menu in onze cafetariaplan opleiding

1. WETTELIJK KADER

In de opleiding “Ontwerp en beheer(s) je bedrijfseigen cafetariaplan” leer je hoe je zelf een cafetariaplan kan uitwerken. Na een korte inleiding over het waarom van een cafetariaplan en de voor- en tegenargumenten van de betrokken actoren, krijg je een overzicht van het wetgevend kader waarmee je rekening moet houden. We zoemen in op de hindernissen waarmee je geconfronteerd kan worden wanneer je wil starten met een cafetariaplan en geven je praktische tips om hiermee om te gaan.

2. BUDGETTEN - VOORDELEN - BEREKENINGEN

Gewapend met deze noodzakelijke kennis, overlopen we de verschillende stappen die je moet doorlopen om een cafetariaplan uit te werken.

Per stap bespreken we de keuzemogelijkheden en te nemen beslissen.

Je krijgt gedetailleerde toelichting bij de werking van de meest populaire budgetten (eindejaarspremie, bonus, vast loon, vakantiedagen) en voordelen (bedrijfswagen, fiets, IT-materiaal, internet, pensioensparen, verzekeringen, vakantiedagen, cash). Je krijgt inzicht in de werking van de berekeningen en de verschillende keuzemogelijkheden.

3. TOOLS & TEMPLATES

Je krijgt toegang tot volgende tools & templates om zelf meteen aan de slag te gaan:

  • Excelrekentool: hoeveel is 1 euro loon waard? Hoeveel is 1 euro bonus waard? Hoeveel kost een fiets in het cafetariaplan? Hoe wordt de kost van de tussenkomst pensioensparen bepaald?
  • Model bijlage cafetariaplan
  • Model policy cafetariaplan

VRAGEN WAAROP JE ZEKER ANTWOORD KRIJGT

🤷‍♀️ Kan onze onderneming starten met een cafetariaplan ?
🤷‍♀️ Is deelname aan het cafetariaplan verplicht ?
🤷‍♀️ Welke stappen moeten we nemen om een cafetariaplan in te voeren ?
🤷‍♀️ Hoe wordt budget vrijgemaakt om voordelen te gaan kiezen ?
🤷‍♀️ Welke voordelen kunnen we aanbieden in het cafetariaplan ?
🤷‍♀️ Hoe worden deze voordelen gewaardeerd ?
🤷‍♀️ Welke informatie moeten we meedelen aan de medewerkers wanneer we starten met een cafetariaplan ?
🤷‍♀️ Wat zijn de administratieve lasten van het cafetariaplan ?
🤷‍♀️ Wat als de werknemer ziek wordt ? Tijdskrediet neemt ? De onderneming verlaat ?

INSCHRIJVEN

Data & locaties

Jouw leerpartner in crime

Els De Coninck

Els De Coninck

Trainer - Consultant - Interim manager

Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers.

De troeven van Els:

👩‍🎓Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht
🏅Meer dan 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager
🎶Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal
👩🏻‍🏫Je leert niet alleen wat je moet doen, maar ook waarom. Context zorgt voor een beter begrijpen.
👩🏻‍🚀Geen high in the sky theorieën maar concrete, gestructureerde en praktisch toepasbare info op maat van HR professionals
💗Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

Els heeft al 10-tallen cafetariaplannen uitgewerkt, geïmplementeerd, gereviewd, geoptimaliseerd met verschillende dienstverleners. Als “atypisch jurist” is ze vertrouwd met het achterliggend juridisch kader, maar speelt ze ook met de cafetariaplan berekeningen. Els neemt je mee in het juridische én het praktische verhaal en zorgt dat wie wil starten met een cafetariaplan beslagen ten ijs komt. Wie al een cafetariaplan heeft, kan met zijn vragen terecht bij Els om het cafetariaplan écht te begrijpen.

Data & locaties

OPLEIDING INCOMPANY ORGANISEREN

Onze opleiding volgen met 4 of meer collega's ? Graag op maat van je onderneming en/of sector?

Contacteer ons voor een offerte op maat.