Opleiding cafetariaplan

 450,00 excl. btw

Op 1 dag kom je alles te weten over het cafetariaplan: wat zijn de regels, hoe begin je eraan, waar moet je op letten.

Na deze opleiding heb je de nodige informatie en inspiratie in handen om zelf te starten met een cafetariaplan in jouw onderneming!

Je downloadt ook gratis de bij deze opleiding horende slides, templates en modellen opleiding cafetariaplan:

  • Excel rekentool
  • Template bijlage aan de arbeidsovereenkomst
  • Voorbeeld policy cafetariaplan

Benieuwd naar deze opleiding?

Ontdek hier de eerste les van de on demand opleiding gratis.

Wij raden deze opleiding aan voor HR-medewerkers, HR-business partners, HR-managers, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payroll medewerkers, bestuurders, boekhouders,…

– Wat is een cafetariaplan? Wat zijn de mogelijkheden qua voordelen en budgetten?
-Hoe werkt een cafetariaplan?
– Kan ik zelf een cafetariaplan uitwerken? Kan ik mijn cafetariaplan verder uitwerken?
– Kan een cafetariaplan ook zonder dure tools?
– Wij willen een eenvoudig cafetariaplan waarin de werknemer de eindejaarspremie kan inruilen voor andere voordelen
– Hoe begin ik aan een flexibel loonbeleid waarbij de werknemers een fiets kunnen leasen?

Herken je jezelf in deze vragen? Dan is deze opleiding zeker iets voor jou!

In de opleiding “Ontwerp en beheer(s) je bedrijfseigen cafetariaplan” leer je hoe je zelf een cafetariaplan kan uitwerken. Na een korte inleiding over het waarom van een cafetariaplan en de voor- en tegenargumenten van de betrokken actoren, krijg je een overzicht van het wetgevend kader waarmee je rekening moet houden. We zoemen in op de hindernissen waarmee je geconfronteerd kan worden wanneer je wil starten met een cafetariaplan en geven je praktische tips om hiermee om te gaan.

Gewapend met deze noodzakelijke kennis, overlopen we de verschillende stappen die je moet doorlopen om een cafetariaplan uit te werken. Per stap bespreken we de keuzemogelijkheden en te nemen beslissen. Je krijgt gedetailleerde toelichting bij de werking van de meest populaire budgetten (eindejaarspremie, bonus, vast loon, vakantiedagen) en voordelen (bedrijfswagen, fiets, IT-materiaal, internet, pensioensparen, verzekeringen, vakantiedagen, cash). Je krijgt inzicht in de werking van de berekeningen en de verschillende keuzemogelijkheden. Via een handige excel rekenfile waarmee je tijdens de opleiding leert werken, kan je deze berekeningen zelf naar hartenlust aanpassen.

Je krijgt ook een model bijlage cafetariaplan en een model policy cafetariaplan.

Na deze opleiding kan je zelf aan de slag en werk je je bedrijfseigen cafetariaplan uit op maat van jouw organisatie.

  • Kan onze onderneming starten met een cafetariaplan ?
  • Is deelname aan het cafetariaplan verplicht ?
  • Welke stappen moeten we nemen om een cafetariaplan in te voeren ?
  • Hoe wordt budget vrijgemaakt om voordelen te gaan kiezen ?
  • Welke voordelen kunnen we aanbieden in het cafetariaplan ?
  • Hoe worden deze voordelen gewaardeerd ?
  • Welke informatie moeten we meedelen aan de medewerkers wanneer we starten met een cafetariaplan ?
  • Wat zijn de administratieve lasten van het cafetariaplan ?
  • Wat als de werknemer ziek wordt ? Tijdskrediet neemt ? De onderneming verlaat ?

Deze en andere vragen worden in deze opleiding beantwoord.

Deze opleiding wordt gegeven door Els De Coninck. Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers. De troeven van Els: – Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht – 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager – Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal – Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

Extra informatie

Datum & locatie

27 oktober 2023, online, Teams Vergadering, 25 oktober 2024, onine, Teams vergadering

10 topics voor HR

Deze opleiding maakt deel uit van de cyclus "10 topics arbeidsrecht voor HR". Je kiest zelf of je enkel inschrijft voor deze sessie, dan wel voor de volledige cyclus van 10 opleidingen.

Kies je voor "10 topics arbeidsrecht voor HR", volg je elke laatste vrijdag van de maand, een interessante opleiding arbeidsrecht voor HR aan voordeeltarief.

Deze opleiding intern organiseren op maat van je onderneming?

Laat het ons weten! 

Pin It on Pinterest