Opleiding loonberekening

 450,00 excl. btw

 

Op 1 dag krijg je inzicht in de loonsverwerking en de verschillende manieren  om je werknemers te “belonen”.

Na deze opleiding heb je een overzicht van de verschillende verloningsinstrumenten en de na te leven spelregels om deze in jouw organisatie te implementeren.

Je downloadt ook gratis de bij deze opleiding horende slides, templates en modellen opleiding loonbeleid:

  • Excel rekentool bonus – cao 90 – warranten
  • Overzicht verloningsinstrumenten

Wij raden deze opleiding aan voor Comp & Ben’ers, HR-medewerkers, HR-business partners, HR-managers, leidinggevenden, boekhouders, (nieuwe) personeelsmedewerkers, payroll medewerkers, bestuurders.

In een eerste deel frissen we de principes op inzake de loonsverwerking. We brengen de mechanismen van RSZ-bijdragen, bedrijfsvoorheffing en personenbelasting in herinnering en zoomen even in op de "recente" wijzigingen in het kader van de taxshift (2016-2018) en de regionalisering van de doelgroepverminderingen (zesde Staatshervorming 2016).

Vervolgens bekijken we de verschillende beloningselementen, met grote aandacht voor nieuwigheden zoals de mobiliteitsvergoeding (die alweer verdwijnt per 31/12/2020), het mobiliteitsbudget en de winstpremies en trending topics zoals het cafetariaplan, de speed pedelec en de resq-bonus. Komen daarnaast ook aan bod: de verschillende onkostenvergoedingen, warranten, cao n° 90, innovatiepremies, geschenken en cheques, aanvullende kinderbijslag, bring your own device, mobiliteitsalternatieven enz.

Tot slot bekijken we alle mogelijke hindernissen waarmee je geconfronteerd kan worden wanneer je een nieuw loonbeleid wil invoeren of een bestaand loonbeleid wil wijzigen en geven we u praktische tips om hiermee om te gaan. We bespreken in dit kader onder meer de loonnorm, de Loonbeschermingswet, het discriminatieverbod, het verbod op eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst, de beperkingen aan de mogelijkheid om bestaande voordelen te vervangen.

Ook de rol van het sociaal overleg wordt grondig toegelicht, samen met de wijze waarop je de nieuwigheden best kan formaliseren. Kies je best voor een policy, een aanpassing van het arbeidsreglement of een invoering bij cao ?

Na het volgen van deze opleiding heb je de nodige inspiratie & tools in handen om zelf aan de slag te gaan!

 

 

 

Deze opleiding wordt gegeven door Els De Coninck. Els heeft een passie voor arbeidsrecht die ze vol enthousiasme overdraagt op de deelnemers. De troeven van Els: – Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht – 15 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant, interim manager – Els vertaalt juridische regels naar concrete en praktische mensentaal – Els brengt het sociaal recht tot leven. Zij brengt geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige HumoR.

Extra informatie

Datum & locatie

15 december 2023, online, Teams Vergadering, 13 december 2024, online, Teams Vergadering

10 topics voor HR

Deze opleiding maakt deel uit van de cyclus "10 topics arbeidsrecht voor HR". Je kiest zelf of je enkel inschrijft voor deze sessie, dan wel voor de volledige cyclus van 10 opleidingen.

Kies je voor "10 topics arbeidsrecht voor HR", volg je elke laatste vrijdag van de maand, een interessante opleiding arbeidsrecht voor HR aan voordeeltarief.

Deze opleiding intern organiseren op maat van je onderneming?

Laat het ons weten! 

Pin It on Pinterest