Zieke werknemer ontslaan (niet) zonder risico ?

Zieke werknemer ontslaan (niet) zonder risico ?

Zieke werknemer ontslaan (niet) zonder risico ? Regelmatig krijg ik van klanten te horen dat ze heel wat (langdurig) zieke werknemers op de payroll hebben staan. Na de eerste maand gewaarborgd loon, lijken deze “slapende werknemers” niets of weinig te...
Jaarlijkse Vakantie

Jaarlijkse Vakantie

Jaarlijkse Vakantie Wist je dat… Tot op heden werknemers die na een deeltijdse tewerkstelling (o.b.v. een deeltijdse arbeidsovereenkomst, maar ook in het kader van tijdskrediet en themaverloven), hun prestaties verhogen (al dan niet tot een voltijdse...
Bestrijding loonkloof mannen – vrouwen

Bestrijding loonkloof mannen – vrouwen

Bestrijding loonkloof mannen – vrouwen Ondanks alle wetgeving inzake gelijke behandeling, er nog steeds een belangrijke loonkloof bestaat tussen mannen en vrouwen ? Dat vrouwenlonen 15 à 25% onder het gemiddelde blijven van het mannenloon ? De wet van 22 april 2012...