De onkostenvergoeding voor elektrisch laden thuis

De onkostenvergoeding voor elektrisch laden thuis

Bij het toekennen van voordelen of werkmiddelen, heb je als werkgever soms de keuze: 🔌 Voorzie je voordelen die privé gebruikt kunnen worden, en dus aanleiding geven tot een belastbaar voordeel alle aard (VAA)? of 📦 Laat je werknemers hun eigen middelen inzetten en...
Over de restwaarde van IT-materiaal

Over de restwaarde van IT-materiaal

Welke restwaarde hanteren bij de eigendomsoverdracht van IT-materiaal? De RSZ vulde haar instructies aan in verband met de eigendomsoverdracht van IT materiaal of een bedrijfswagen bij afloop van de terbeschikkingstelling of bij vertrek uit de onderneming.  De kans...
De leasefiets en regelmatig woon-werkverkeer

De leasefiets en regelmatig woon-werkverkeer

Opgelet: de titel van dit bericht, is wat bedrieglijk gekozen. Je ontdekt hieronder waarom.  De leasefiets of de bedrijfsfiets. Een topvoordeel om in je loonpakket aan te bieden. Waarom? Je kan je werknemers belonen met een fiets. Op deze fiets is geen RSZ werkgever,...
Creatief verlonen voor gevorderden

Creatief verlonen voor gevorderden

Creatief verlonen. Het is een dingetje voor menig comp&ben’er. Maar hoever kan je hierin gaan? Het loon van de werknemer wordt beschermd door de zogenoemde Loonbeschermingswet van 1965. Deze bevat een aantal basisprincipes en specifieke sancties bij niet naleving....
Worden premies zwaarder belast?

Worden premies zwaarder belast?

Bekijk jij wel eens je loonbrief? Een vergelijking van je brutoloon met je nettoloon, maakt je wellicht niet vrolijker. En dan zwijg ik nog van je eindejaarspremie.  De eindejaarspremie wordt ook wel eens een dertiende maand genoemd, maar als je op netto niveau je...