FACT CHECK SOCIAAL RECHT VOOR HR
The world wide web staat vol met artikels en know-how over vanalles en nog wat. Ook over sociale wetgeving en HR vind je heel wat adviezen en kennis op het internet. De missie van deze blog is om misverstanden en misvattingen recht te zetten en te duiden.
Lees of ervaar je zelf ergens een veel gemaakte fout of misvatting die je nu voor eens en voor altijd de wereld wil uithelpen? Laat het ons weten. Wij geven hier de juiste nuances.
Een andere mening over een van onderstaande topics? Let’s discuss!
Naar een hervorming van de Paritaire Comités?
Steeds vaker krijgen we vragen van werkgevers en werknemers over het Paritair Comité waaronder zij vallen: Hoe wordt dit bepaald ? Is dit wel het juiste Paritair Comité? Kunnen we van Paritair Comité veranderen? Hoe komt het dat een concurrent onder een ander Paritair...
Zieke werknemer ontslaan (niet) zonder risico ?
Regelmatig krijg ik van klanten te horen dat ze heel wat (langdurig) zieke werknemers op de payroll hebben staan. Na de eerste maand gewaarborgd loon, lijken deze "slapende werknemers" niets of weinig te kosten, maar toch kan dit om verschillende redenen een...
Boete wegens onvoldoende opleidingsinspanningen terugvorderen ?
In het interprofessioneel akkoord 1999-2000 kwamen de sociale partners overeen bijkomende opleidingsinspanningen te leveren met als doel over een periode van zes jaar te komen tot een inspanning van 1,9 procent van de totale loonmassa van de gehele economie. In...
Jaarlijkse Vakantie
Wist je dat... Tot op heden werknemers die na een deeltijdse tewerkstelling (o.b.v. een deeltijdse arbeidsovereenkomst, maar ook in het kader van tijdskrediet en themaverloven), hun prestaties verhogen (al dan niet tot een voltijdse tewerkstelling) geen recht hadden...
De zesde staatshervorming
Terwijl het eenheidsstatuut volop een aantal principes van het arbeidsrecht aan het hervormen is (opzeggingstermijnen, ontslagmotivering, afschaffing van de carensdag,…), ons land zich voorbereidt op diepgaande veranderingen die ook hun weerslag zullen hebben...
Afstandsleren in de bus
Wist je dat… het afstandsonderwijs in de lift zit en steeds meer studenten thuis van achter hun computer een opleiding volgen. Bij gecombineerd onderwijs wordt een deel van de leerstof op afstand gegeven. Op deze manier kunnen de cursisten niet alleen les volgen, maar...
Bestrijding loonkloof mannen – vrouwen
Ondanks alle wetgeving inzake gelijke behandeling, er nog steeds een belangrijke loonkloof bestaat tussen mannen en vrouwen ? Dat vrouwenlonen 15 à 25% onder het gemiddelde blijven van het mannenloon ? De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen...
Telewerk
Wist je dat... Thuiswerk werknemers toelaat een beter evenwicht te vinden tussen werk en privé-leven? Ook voor de onderneming thuiswerk zeer veel voordelen inhoudt, zoals tijdswinst,...
Uitzendarbeid
Wist je dat... 1. Toevoegen van...
Niet-naleving van een algemeen verbindend verklaarde cao
Wist je dat… Sinds 1 juli 2011 zo goed als alle inbreuken en mogelijke sancties op de sociale wetgeving zijn opgenomen in het Sociaal Strafwetboek ? Naargelang de ernst van de inbreuk een sanctie geldt van...